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Comitato Unico di Garanzia - CUG
Cos'è
La costituzione, in tutte le Pubbliche Amministrazioni, del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (in sigla: CUG) è prescritta dall'art. 57 del D. Lgs. n. 165/2001, come modificato dalla L. n. 183/2010.
Il CUG sostituisce i preesistenti "comitato pari opportunità" e "comitato paritetico sul fenomeno del mobbing", assorbendone tutte le competenze. Poiché la Legge 183/2010 ha esplicitamente esteso l'area delle garanzie, al di là delle potenziali discriminazioni legate al genere, a tutti i cosiddetti "fattori di rischio" che la legislazione e la giurisprudenza comunitarie hanno enunciato nel tempo (età, razza, orientamento sessuale, lingua, disabilità, origine etnica), le competenze del CUG si intendono estese ai suddetti aspetti.
La mission
Il Comitato, in raccordo con il vertice dell'amministrazione, opera con l'obiettivo di assicurare un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo e nel quale, in ogni aspetto della vita lavorativa (accesso, trattamento, condizioni di lavoro, formazione, carriera, salute, ecc.), siano garantite pari opportunità, siano escluse le discriminazioni e sia bandita qualsiasi forma di violenza, anche di natura psicologica.
"E' circostanza nota che un ambiente lavorativo ove si verifichino episodi di discriminazione o mobbing si associa quasi inevitabilmente alla riduzione e al peggioramento delle prestazioni. Oltre al disagio arrecato ai lavoratori e alle lavoratrici, si hanno ripercussioni negative sia sull'immagine delle amministrazioni pubbliche, sia sulla loro efficienza", puntualizza la Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2011.
In tale prospettiva, il CUG svolge compiti propositivi, consultivi e di verifica, nell'ambito delle competenze ad esso demandate.
Composizione
Attualmente la composizione del Comitato è la seguente:
Componenti effettivi |
Funzione |
In rappresentanza di |
Gianluca Morosi |
Presidente |
Amministrazione |
Samuele Grimani |
Componente effettivo |
Amministrazione |
Ilaria Moretti |
Componente effettivo |
OO.SS. |
Stefania Bartoli |
Componente effettivo |
OO.SS. |
Documentazione
Regolamento CUG CCIAA Prato
Piano Triennale Azioni Positive 2018-2020 CCIAA Prato (aggiornamento)
Piano Triennale Azioni Positive 2018-2020 CCIAA Prato
Piano Triennale Azioni Positive 2015-2017 CCIAA Prato
Linee Guida funzionamento CUG
Prima pubblicazione 3 aprile 2017
Comitato Unico di Garanzia
Per informazioni:
Indirizzo: via del Romito 71
Tel.: 0574/612.741 - 0574/612.890
Fax: 0574/612.834
E-mail: cug@ptpo.camcom.it
Orario di apertura al pubblico:
Lunedì-Venerdì: ore 8.30/12.30
Lunedì e Giovedì: ore 14.30/15.40
Sabato chiuso
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