|
Dati relativi ai premi
Dati relativi ai premi
Anno
2020
Personale non dirigenziale
Premio mediamente conseguibile dal personale del comparto
|
VALORE MEDIO PER CATEGORIA |
|
Categoria
A |
€
3.007,06 |
Categoria
B |
€
2.889,67 |
Categoria
C |
€
3.066,78 |
Categoria
D |
€
3.245,12 |
|
|
Valore
medio retribuzione di risultato area Posizioni
Organizzative |
€
2.543,98 |
Distribuzione dei premi |
RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
POSIZIONI ORGANIZZATIVE |
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
26,92% |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
73,08% |
Fascia
inferiore al 60% |
0,00% |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
53,85%
|
Inferiore
valore medio |
46,15% |
Totale |
100,00% |
Personale dirigenziale
Premio mediamente
conseguibile dal personale dirigenziale |
VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |
|
Valore
medio del premio conseguibile |
€
25.339,60 |
Distribuzione dei premi |
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
50,00 % |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
50,00 % |
Fascia
inferiore al 60% |
0,00 % |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
50,00 % |
Inferiore
valore medio |
50,00 % |
Totale |
100,00% |
|
|
Anno
2019
Personale non dirigenziale
Premio mediamente conseguibile dal personale del comparto
|
VALORE MEDIO PER CATEGORIA |
|
Categoria
A |
€
3.316,73 |
Categoria
B |
€
3.052,08 |
Categoria
C |
€
3.261,23 |
Categoria
D |
€
3.428,38 |
|
|
Valore
medio retribuzione di risultato area Posizioni
Organizzative e Alta Professionalità |
€
2.718,40 |
Distribuzione dei premi |
RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
34,62% |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
65,38% |
Fascia
inferiore al 60% |
0,00% |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
48,08%
|
Inferiore
valore medio |
51,92% |
Totale |
100,00% |
Personale dirigenziale
Premio mediamente
conseguibile dal personale dirigenziale |
VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |
|
Valore
medio del premio conseguibile |
€
26.386,43 |
Distribuzione dei premi |
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
50,00 % |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
50,00 % |
Fascia
inferiore al 60% |
0,00 % |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
50,00 % |
Inferiore
valore medio |
50,00 % |
Totale |
100,00% |
|
|
Anno 2018
Personale non dirigenziale
Premio mediamente conseguibile dal personale del comparto
|
VALORE MEDIO PER CATEGORIA |
|
Categoria
A |
€
3.015,68 |
Categoria
B |
€
2.774,55 |
Categoria
C |
€
2.917,88 |
Categoria
D |
€
3.125,22 |
|
|
Valore
medio retribuzione di risultato area Posizioni
Organizzative e Alta Professionalità |
€
2.501,21 |
Distribuzione dei premi |
RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
41,51% |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
56,60% |
Fascia
inferiore al 60% |
1,89% |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
54,72%
|
Inferiore
valore medio |
45,28% |
Totale |
100,00% |
Personale dirigenziale
Premio mediamente
conseguibile dal personale dirigenziale |
VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |
|
Valore
medio del premio conseguibile |
€
18.983,47 |
Distribuzione dei premi |
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
33,33 % |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
33,33 % |
Fascia
inferiore al 60% |
33,33 % |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
66,67 % |
Inferiore
valore medio |
33,33 % |
Totale |
100,00% |
|
|
Anno 2017
Personale non dirigenziale
Premio mediamente conseguibile dal personale non
dirigenziale1
|
VALORE MEDIO PER CATEGORIA |
|
Categoria
A |
€
3.668,38 |
Categoria
B.1 |
€
3.175,81 |
Categoria
B.3 |
€
3.524,25 |
Categoria
C |
€
3.551,95 |
Categoria
D |
€
4.088,60 |
|
|
Valore
medio retribuzione di risultato area Posizioni
Organizzative e Alta Professionalità |
€
2.590,54 |
1 elaborazioni su dati al 31.07.2018
Distribuzione dei premi2
|
RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
71,93% |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
21,05% |
Fascia
inferiore al 60% |
7,02% |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
70,18%
|
Inferiore
valore medio |
29,82% |
Totale |
100,00% |
2 elaborazioni su dati al 31.07.2018
Personale dirigenziale
Premio mediamente
conseguibile dal personale dirigenziale |
VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |
|
Valore
medio del premio conseguibile |
€
23.281,60 |
Distribuzione dei premi |
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
33,33 % |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
33,33 % |
Fascia
inferiore al 60% |
33,33 % |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
33,33 % |
Inferiore
valore medio |
66,67 % |
Totale |
100,00% |
Anno 2016
Personale non dirigenziale
Premio mediamente conseguibile dal personale non
dirigenziale1
|
VALORE MEDIO PER CATEGORIA |
|
Categoria
A |
€
3.161,65 |
Categoria
B.1 |
€
2.679,67 |
Categoria
B.3 |
€
3.002,50 |
Categoria
C |
€
3.168,56 |
Categoria
D |
€
3.558,54 |
|
|
Valore
medio retribuzione di risultato area Posizioni
Organizzative e Alta Professionalità |
€
2.627,65 |
1 elaborazioni su dati al 31.07.2017
Distribuzione dei premi2
|
RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
58,06% |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
40,32 % |
Fascia
inferiore al 60% |
1,61 % |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
46,77 % |
Inferiore
valore medio |
53,23 % |
Totale |
100,00% |
2 elaborazioni su dati al 31.07.2017
Personale dirigenziale
Premio mediamente
conseguibile dal personale dirigenziale |
VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |
|
Valore
medio del premio conseguibile |
€
23.758,16 |
Distribuzione dei premi |
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
33,33 % |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
33,33 % |
Fascia
inferiore al 60% |
33,33 % |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
33,33 % |
Inferiore
valore medio |
66,67 % |
Totale |
100,00% |
Anno 2015
Personale non dirigenziale
Premio mediamente conseguibile dal personale non
dirigenziale1
|
VALORE MEDIO PER CATEGORIA |
|
Categoria
A |
€
3.257,96 |
Categoria
B.1 |
€
2.761,50 |
Categoria
B.3 |
€
3.050,09 |
Categoria
C |
€
3.220,71 |
Categoria
D |
€
3.664,77 |
|
|
Valore
medio retribuzione di risultato area Posizioni
Organizzative e Alta Professionalità |
€
2.586,48 |
1 elaborazioni su dati al 31.12.2016
Distribuzione dei premi2
|
RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
42,62 % |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
52,46 % |
Fascia
inferiore al 60% |
4,92 % |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
49,18 % |
Inferiore
valore medio |
50,82 % |
Totale |
100,00% |
2 elaborazioni su dati al 31.12.2016
Personale dirigenziale
Premio mediamente
conseguibile dal personale dirigenziale |
VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |
|
Valore
medio del premio conseguibile |
€
21.998,58 |
Distribuzione dei premi |
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Fascia
superiore al 90% |
33,33 % |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
33,33 % |
Fascia
inferiore al 60% |
33,34 % |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
|
Superiore
valore medio |
66,67 % |
Inferiore
valore medio |
33,33 % |
Totale |
100,00% |
Anno 2014
Personale non dirigenziale
Premio mediamente conseguibile dal personale non
dirigenziale1
|
VALORE MEDIO PER CATEGORIA |
|
Categoria
A |
€
3.485,33 |
Categoria
B.1 |
€
2.959,37 |
Categoria
B.3 |
€
3.340,80 |
Categoria
C |
€
3.543,23 |
Categoria
D |
€
3.980,77 |
|
|
Valore
medio retribuzione di risultato area Posizioni
Organizzative e Alta Professionalità |
€
2.567,75 |
1 elaborazioni su dati al 30.06.2015
Distribuzione dei premi2
|
RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2014 |
Fascia
superiore al 90% |
49,23 % |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
47,69 % |
Fascia
inferiore al 60% |
3,08 % |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2014 |
Superiore
valore medio |
41,54 % |
Inferiore
valore medio |
58,46 % |
Totale |
100,00% |
2 elaborazioni su dati al 30.06.2015
Personale dirigenziale
Premio mediamente
conseguibile dal personale dirigenziale |
VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |
|
Valore
medio del premio conseguibile |
€
24.096,72 |
Distribuzione dei premi |
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2014 |
Fascia
superiore al 90% |
33,33 % |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
33,33 % |
Fascia
inferiore al 60% |
33,34 % |
Totale |
100,00
% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2014 |
Superiore
valore medio |
33,33 % |
Inferiore
valore medio |
66,67 % |
Totale |
100,00
% |
Anno 2013
Personale non dirigenziale
Premio mediamente
conseguibile dal personale non dirigenziale |
VALORE MEDIO PER CATEGORIA |
|
Categoria
A |
€
4.249,31 |
Categoria
B.1 |
€
3.654,30 |
Categoria
B.3 |
€
4.099,47 |
Categoria
C |
€
4.383,83 |
Categoria
D |
€
4.934,58 |
|
|
Valore
medio retribuzione di risultato area Posizioni
Organizzative e Alta Professionalità |
€
2.960,78 |
Distribuzione dei premi |
RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2013 |
Fascia
superiore al 90% |
65,67 % |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
28,36 % |
Fascia
inferiore al 60% |
5,97 % |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2013 |
Superiore
valore medio |
47,76 % |
Inferiore
valore medio |
52,24 % |
Totale |
100,00% |
Personale dirigenziale
Premio mediamente
conseguibile dal personale dirigenziale |
VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |
|
Valore
medio del premio conseguibile |
€
37.883,12 |
Distribuzione dei premi |
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2013 |
Fascia
superiore al 90% |
33,33% |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
33,33% |
Fascia
inferiore al 60% |
33,33% |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2013 |
Superiore
valore medio |
33,33% |
Inferiore
valore medio |
66,67% |
Totale |
100,00% |
Anno 2012
Personale non dirigenziale
Premio mediamente
conseguibile dal personale non dirigenziale |
VALORE MEDIO PER CATEGORIA |
|
Categoria
A |
€
3.488,25 |
Categoria
B.1 |
€
3.150,27 |
Categoria
B.3 |
€
3.356,01 |
Categoria
C |
€
3.529,10 |
Categoria
D |
€
4.078,36 |
|
|
Valore
medio retribuzione di risultato area Posizioni
Organizzative e Alta Professionalità |
€
3.360,90 |
Distribuzione dei premi |
RIEPILOGO CATEGORIE E AREA
POSIZIONI ORGANIZZATIVE E ALTE PROFESSIONALITÀ |
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2012 |
Fascia
superiore al 90% |
55,88% |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
42,65% |
Fascia
inferiore al 60% |
1,47% |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2012 |
Superiore
valore medio |
51,47% |
Inferiore
valore medio |
48,53% |
Totale |
100,00% |
Personale dirigenziale
Premio mediamente
conseguibile dal personale dirigenziale |
VALORE MEDIO PER DIRIGENZA |
|
Valore
medio del premio conseguibile |
€
37.524,89 |
Distribuzione dei premi |
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2012 |
Fascia
superiore al 90% |
33,33% |
Fascia
tra il 60% e il 90% |
33,33% |
Fascia
inferiore al 60% |
33,33% |
Totale |
100,00% |
|
|
DISTRIBUZIONE
PREMIALITÀ |
Anno
2012 |
Superiore
valore medio |
33,33% |
Inferiore
valore medio |
66,67% |
Totale |
100,00% |
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione
della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Criteri definiti nei sistemi
di misurazione e valutazione della performance per
l'assegnazione del trattamento accessorio |
|
Criteri
definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della
performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
(aggiornato al 15/05/2019 - Criteri confermati con
Deliberazione di Giunta n. 2/2020 del 28/01/2020) |
|
Criteri
definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della
performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
(aggiornato al 1/01/2017) |
Prima pubblicazione 30
settembre 2013
Responsabile della Prevenzione
della Corruzione e della Trasparenza
Per informazioni:
Indirizzo: via del Romito 71 Tel.: 0574/612.749 -
0574/612.723 Fax: 0574/612.733 E-mail: trasparenza@ptpo.camcom.it
Orario di apertura al pubblico:
Lunedì-Venerdì: ore 8.30/12.30
Lunedì e Giovedì: ore 14.30/15.40 Sabato
chiuso
|
|